「採用自動化7つのポイント」「３フェーズ９ステップの構築」を実践、セルフサービス化が進む採用手法（オウンドメディアリクルーティング、ダイレクトリクルーティング）、採用自動化ツールの目利きアドバイスと導入支援を行います。

地元中小企業様を対象に、中途採用力・高卒採用力アップ（応募者獲得から早期離脱防止まで）・アルバイト・パート採用力アップの支援を実施。採用ホームページ構築、採用管理システム（ATS）導入、Indeed・アグリゲーション活用、SNS採用、応募受付・面接設定の自動化、適性検査・AI面接導入、従業員活躍支援（タレントマーケットプレイス）、辞めない職場の構築、に関して御社課題に合わせた自動化ツールの目利き・紹介・導入伴走支援を行います。

自動化支援のほか、インターンシップ設計、令和の高卒採用作法の伝授、ハローワーク・行政サポート対策、面接官トレーニングなどのアナログ手法も装着支援します。建設・物流・飲食・サービス・介護系業種を中心に、5年で26社のトレーニング実績があります。（主な事例は下記）

営業企画業務の外部顧問として、「商品企画」「営業戦略立案」のアドバイスや必要な情報提供、ヒトツナギの支援

育成トレーナーとして、コンサル・広告作成スタッフの戦闘力アッププログラム提供を行います。

オンライン、オフライン問わず、ご相談案件に対しての時間単位でスポットアドバイスや顧問アドバイザー契約を行っております。使用した資料は差し上げます。

HR人材の戦力化強化トレーニングは、スポット勉強会から長期にわたるトレーニングなどご希望に沿って実施しております。

求人事業会社、求人代理店、HRテクノロジーベンダー、との数少ない横断知見を活かして、現在も数社の企業に、中堅社員の「モノウリ営業」脱出へのサポート、プロダクト開発やブラッシュアップ、につなげていただいております。

いただいたお題目をもとに課題解決のヒントとなる内容で講演させていただきます。

＜講演、勉強会活動実績＞
採用自動化7つのポイント（書籍出版セミナー）、採用活動に最適なSNS配信の始め方（福岡県雇用対策協会）、これからの人材採用で負けない方法を教えます（兵庫県伊丹市歯科医師会）、人材採用ホームページの作り方を教えます（くまもと産業振興財団）、大手に勝てる理系人材採用セミナー（FUKUOKA エンジニアJOB フェア）、ほか、オウンドメディアリクルーティングの進め方、中途採用の基盤構築、採用ホームページ構築、SNS・Webマーケティング採用、スポットワーク活用、に関するテーマでの講演・執筆実績があります。